DIAGNÓSTICO
EMPOWERNOMICS
El único diagnóstico organizacional inteligente, confidencial y anónimo.
EL PROBLEMA
94% de lo que está sucediendo en la empresa es desconocido para la alta dirección.
Los diagnósticos organizacionales tradicionales que buscan identificar la problemática organizacional, se limitan a identificar el clima laboral o se enfocan en hacer encuestas y entrevistas que NO revelan las disfunciones organizacionales que causan la apatía, la falta de compromiso, la improductividad y que finalmente generan los costos ocultos que están mermando e incluso matando silenciosamente a las empresas.
LA SOLUCIÓN
DIAGNÓSTICO Y ESTRATEGIA
EN UNA SEMANA
Nuestro diagnóstico es el más revelador, confiable y rápido del mercado.
La manera más inteligente y efectiva de descubrir las disfunciones organizacionales que generan los costos ocultos estimados entre el 50 y 500% del valor anual de la nómina de tu empresa (conforme a la Teoría de los Costos Ocultos - H Savall).
En una sola semana, y con el apoyo de nuestra tecnología, podemos realizar el proceso de diagnóstico con cientos de colaboradores, mapear los resultados, y analizar la relación causal de las disfunciones.
Los resultados obtenidos nos permiten generar una estrategia de cambio en máximo una semana en comparación con las semanas o meses que duran los mecanismos tradicionales de diagnóstico.
EL PODER DE LA INTELIGENCIA
Nuestro proceso de diagnóstico es más "inteligente" porque aprovecha la inteligencia colectiva de la organización.
Cuando los colaboradores se sienten en confianza para poder aportar su opinión y contribuciones a la mejora de la empresa, los resultados son formidables.
En sesiones de solo una hora, los participantes contestan un par de preguntas estratégicas (y no a decenas de preguntas) con las cuales obtenemos cientos de respuestas y elementos claves para identificar las disfunciones de la organización y conocer la verdad real de lo que sucede.
Mapa Generado durante el proceso de diagnóstico con el apoyo de la inteligencia colectiva de los participantes.
CLARIDAD ES
PODER
El Diagnóstico Empowernomics (Inteligente, Confidencial y Anónimo) es la herramienta más poderosa para poder identificar la problemática en los equipos de trabajo.
A partir del diagnóstico procedemos a plantear una estrategia que se traduce en un Plan de Transformación Organizacional basado en ejes estratégicos de cambio en los que se atacan las disfunciones organizacionales con proyectos específicos.
Para implementar soluciones y proyectos prioritarios y eliminar las disfunciones que causan los costos ocultos, nada mejor utilizar la metodología más poderosa de empoderamiento y aterrizaje de soluciones: EmpowerTeams.
CLARIDAD ES
PODER
El Diagnóstico Empowernomics (Inteligente, Confidencial y Anónimo) es la herramienta más poderosa para poder identificar la problemática en los equipos de trabajo.
A partir del diagnóstico procedemos a plantear una estrategia que se traduce en un Plan de Transformación Organizacional basado en ejes estratégicos de cambio en los que se atacan las disfunciones organizacionales con proyectos específicos.
Para implementar soluciones y proyectos prioritarios y eliminar las disfunciones que causan los costos ocultos, nada mejor utilizar la metodología más poderosa de empoderamiento y aterrizaje de soluciones: EmpowerTeams.
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